مدیران زن باید برای سایر زنان فرصت سازی کنند
به گزارش بلاگ سان، سخنگوی دولت اظهار داشت: مدیران زن باید برای بقیه زنان فرصت سازی کنند، باید کمک نماییم، هر زنی که پستی می گیرد، راه را برای حضور دو یا سه زن باز کند.
به گزارش بلاگ سان به نقل از مهر، فاطمه مهاجرانی سخنگوی دولت در نشست هم افزایی، تبادل تجربیات، تبیین سیاستهای راهبردی مدیریت امور زنان و خانواده در دولت چهاردهم، با طرح این پرسش که چرا نیاز است خانمهایی که امروز در مناسب دولتی هستند، همدیگر را بیشتر پیدا کنند، اظهار داشت: به علت ضعف شبکه های ارتباطی که وجود دارد افراد به اندازه کافی نمی توانند همدیگر را پیدا کنند و وقتی پیدا می کنند، از یک دیگر صدمه می بینند. وی با تاکید بر این که در انتصاب زنان، حداکثر انتظار را از آنان دارند، اظهار داشت: به زن ها که می رسیم بسیاری سخت گیر می شویم و این مورد باعث می شود از فرصت حضور زنان کمتر بهره ببریم. مهاجرانی اضافه کرد: حمایت زنان از یکدیگر به معنای نقد نکردن نیست بلکه منظور پیشگیری از تخریب است. سخنگوی دولت ضمن اشاره به بررسی ۱۸۰ شرکت که در رویداد ای ام آی ۱۰۰ شرکت حضور داشتند، اضافه کرد: از بین ۱۰۰ شرکت بورسی که بررسی کردم، تعداد ۵۱۵ عضو هیات مدیره وجود داشت که فقط سه نفر از آنها زن بودند. به نقل از ایشان، علی رقم سهم بالای زنان در رشته های دانشگاهی اما وقتی مبحث قدرت سیاسی و اجتماعی مطرح می شود، سهم زنان کم می شود. وی با اشاره به اینکه ما باید حرفه ای تر شویم و بیشتر همدیگر را پوشش دهیم و بیشتر از یکدیگر حمایت نماییم، تصریح کرد: دختران ما نیاز دارند که نمونه های زن موفق را ببینند و بشناسند، در حوزه های زیادی زنان سرآمد داریم اما وقتی به انتخابی می رسیم که با قدرت در ارتباط می باشد، سهم کمتری به زنان اختصاص می یابد. وی ادامه داد: مدیران زن باید برای بقیه زنان فرصت سازی کنند، باید کمک نماییم، هر زنی که پستی می گیرد، راه را برای حضور دو یا سه زن باز کند. مهاجرانی با اشاره به اینکه باید حرفه ای بودن را یاد بگیریم، اظهار داشت: حرفه ای بودن سه رکن دانش، مهارت و رفتار حرفه ای را شامل می شود و زنان باید حرفه ای عمل کنند. وی تاکید کرد: زنان توانمندی در کشور داریم و وظیفه داریم برای یک دیگر فرصت بسازیم.
منبع: بلاگ سان
این پست بلاگ سان را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین پستهای مرتبط
نظرات کاربران بلاگ سان در مورد این مطلب